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献给在＂考研与就业＂中还在徘徊的同学们！（转）
| 面对毕业前人生重大抉择关口，何去何从？许多同学犹豫不决、拿不定主义。并且每年都有毕业班同学由于在大三时对就业形势和对自己的情况分析把握的不正确，造成决策失误，结果浪费了大量宝贵的时间、精力、金钱以及就业机会，毕业时一事无成，后悔万分。最大的浪费是什么？就是决策失误。大三同学离走上社会就只有一年时间了，考研还是就业？我们只有一次选择的机会，我们失误不起！为了帮助大三同学客观分析就业形势和准确自我定位，避免重蹈覆辙，今天我选择这个题目。
一、 首先帮助同学们分析一下07年全国就业形势：
（1）根据劳动和社会保障部提供的最新统计显示：2007年全国新增劳动年龄人口将达到峰值。今后几年全国每年新增劳动力1000万人，加上上年结转的1000万下岗失业人员，每年需安排就业的达2000万人。从劳动力需求情况看，如果按照经济增长保持8%-9%的速度，每年可新增800多万个就业岗位，加上自然减员，可安排就业1000万-1100万人，每年劳动岗位缺口仍在900-1000万个。
2006年全国毕业生数是410万，2007年毕业生数是495万，尽增加了85万，再加上05、06两年滞留下来的未就业毕业生，2007年实际参加就业竞争的高校毕业生将达到700万，可以说大学毕业生就业竞争更加激烈。
（2）就业高峰前移了。05年用人单位还是在10月底-11月初才开始进校园招聘毕业生，但今年9月7日就有用人单位来学校开了专场招聘会，10月美的公司、深圳先技公司、东风本田、福特汽车公司、华为公司、江淮汽车集团、华硕电脑、比亚迪（汽车、电池）、富士康等等一批批知名企业纷纷进校招聘。也就是说，你们下学期一开学就要面对就业问题了。
这也说明一个问题，就是优质的企业都学精明了，都把进校招聘毕业生的时间提前了，都担心来学校晚了，自己选的毕业生都是别人挑剩下的了。那种认为到大四12月以后甚至认为大四下学期才是就业招聘高峰的观点，就大错特错了！
二、再谈谈毕业班同学思想中存在的一些思想误区，供大三同学借鉴：
1、对形势的变化缺乏敏感性，还抱着去年的老黄历，认为好单位还在后面呢，想等到12月份甚至大四下学期才开始考虑找工作，而对9-11月份来得用人单位不闻不问，或者犹豫不决白白丧失好机会，事后又后悔。我要明确地告诉大家，（1）工大往届毕业生签的单位没有几个是超过上述单位的，并且越是有实力的单位来得越早。（2）来工大招聘过的用人单位一般在同一年是不会再来了，它在合工大没有招满的指标，它会到其他同类高校去招满的。也就是说，机会失去了就不会再来。
2、择业是同学们人生的一件大事，何去何从必须尽早认真思考，做出适合自己的正确决策。但我们有些毕业班同学对人生择业大事糊里糊涂，不当回事，或抱着消极逃避的态度，在学校过一天算一天，不愿思考。
有的同学仍然抱着“到大四下学期再考虑就业问题也不迟”的观念；对来校招聘的用人单位，借口考研，不积极去参加招聘会。而对考研呢，有些同学由于大学前三年基础较差，又吃不了考研复习之苦，结果复习了一半，坚持不下来中途决定不考了；也有考了第一门感觉不好中途退场的，浪费了大量的时间和就业签约机会。有的同学明知考研无望，也还非等到考研成绩下来以后才开始考虑找工作，结果眼睁睁地看着大四上就业黄金期许多好机会从身边溜走。
有的同学到了大四上学期的11月连求职自荐书都未准备、有的准备的很粗糙，就1-2页，还出现好几个错别字，且内容空泛，一看就知道你没有认真准备。用人单位看你自己都不当回事，就连面试的机会都不给你。千万别自我感觉太良好，现在毕业生是供大于求！
估计大三的同学也能感觉到，现在四食堂门口来校招聘的信息与上学期10-12月份铺天盖地的热闹场面比要差多了。每年大四下学期开学后春季，来校招聘的用人单位不论是数量还是质量都比大四上学期秋季差多了。如果等大四下学期才开始找工作，其结果大家可想而知了。
3、有的同学不能客观地进行自我分析，不管自身情况盲目跟风报名考研，成绩在中等以下甚至班级到数了，也不留后路地考研。甚至出现一个班80%以上的同学都考研。
部分报名考研同学，到11月下旬还未进入冲刺状态。考研不吃苦，能考取吗？高校流行一句话形容大四生活：“保研的过着猪一般舒服生活，找工作的过着狗一般的生活（东跑西颠找工作），考研的过着猪狗不如的生活”。我告诉大家，我校近3年毕业班考研录取率都小于25%。就是说，3/4以上的同学是考不上研究生的！
4、部分同学择业期望值偏高，实习期月薪非达到1500元甚至2-3000元以上，非北京、上海等发达地区不去，非家乡地区不去。等等。这样把自己选择面限制的很窄。据统计我校06届毕业生在签约时，四分之三以上同学见习期工资是在“1200-1500元/月”。07届已签约毕业生也是这个水平。
5、部分同学不顾自己条件，盲目乐观攀比。英语没过国家四级，计算机没过二级，甚至还有挂科，也没有什么社会实践证书和经历，却非常挑剔、攀比，别人签了2000元，自己也就非2000元以上不签。等等
我很为存在上述思想误区同学担忧。
因为，等到大四下学期，来校招聘的用人单位越来越少了，而就业竞争却更激烈。
对于成绩中等或考研无把握的同学，大四上学期是你们签约找工作的最佳时期：因为那时侯成绩好的同学都在复习考研，顾不上找工作。此时成绩中等的同学在大四上学期的招聘的用人单位眼里就是最好的，你们就占了便宜和优势。但是如果不抓紧，等大四下学期开学后考研没考取的那部分同学参与就业竞争，你们处于劣势了。
同学们想找好一点的单位我可以理解，但盲目的、不顾自身条件的、过高的期望值若不改变，很可能到大四下6月30日毕业离校时，你要看着别的同学到单位报到而你却无处可去，成为待业青年。
三、 专职考研面临的压力和风险：
专职考研是一条路，但你将面临三方面的压力：
1、经济和心理压力。
父母将你供养到大学毕业，你能就业不就业，不自食其力，仍然要父母再拿血汗钱养活你，父母不说你，你自己的心理压力和自责也就够大了。父母也面临邻居、亲友询问的压力，“孩子大学毕业了，在哪工作啊？”。邻居、亲友知道你还未就业，私下里可能就会想这孩子肯定在大学干的不行，成绩、表现很差，找不到工作。此时父母心里是有苦难说，等等。
2、考研风险的压力。
研究生扩招人数赶不上本科生毕业人数的增加，因为本科生基数大、人数众多。
本科毕业生一年比一年增多。这其中50%的同学将报名当年的研究生入学考试；再加上两年未就业专职考研的毕业生、社会在职人员以及大量的专科毕业生。到我们04级同学08年毕业考研风险和压力更大。
可以这样说，考研竞争一年比一年激烈。专职考研将承担越来越大的考研失败的风险。
3、第三方面的压力是即使你考研成功了，你还面临研究生毕业后的再就业压力。
研究生年年在扩招，3年后的毕业研究生也比现在多了许多，研究生也面临就业竞争的压力。今年全国200多名博士生向工大投简历应聘教师岗位，我校只挑选了10个。特别是女研究生在择业时还面临着性别歧视、以及生理等特殊情况（毕业时年龄已是25-26岁，到单位马上就要结婚、生孩子、产假等，起码影响工作1-2年），找单位就更难了。现在用人单位本科生能干的岗位尽量不招研究生干，因为研究生人力资源的成本大。
四、面临人生重大抉择关口，为帮助大三同学做出最适合自己的决策，避免不必要的时间、精力、金钱和就业机会的浪费，下面提几点建议同学们供参考，
1、客观地分析自己学习和家庭经济情况、早做决策，不要盲目跟风报名考研。
毕竟每年毕业班考研录取率小于25%。有3/4以上的同学是考不上研究生的！毕竟考研的风险、压力和成本是很大的。因此，
如果你的成绩排名已是班级1/2以后了，我建议你还是以先找一个好单位为上策，大四上学期的就业黄金期找工作是你们找工作的最佳时期，单位多、质量好，且竞争较小。原因前面已分析。
对于考研把握不大或家庭经济条件不宽余的同学，如果非要考研，我建议你在考研的同时，也制作好求职自荐书，遇到好的单位先签一个做为退路，毕竟考取研究生后的毁约成本仅仅为2-3000元，但你却因此拥有了双保险，可进可退。
2、客观地分析就业形势，就业高峰前移了，你找工作也要提前，千万不要等到12月份学校大型招聘会或大四下学期开学后才开始。好单位绝大部分在大四上学期来校，不要犹豫不决，挑花眼，机会失去就不会再来。
通过对05、06年用人单位来学校招聘情况的统计分析，大家要明白，就业高峰前移了，大四上学期的是就业找工作的最佳时期。你找工作也要提前，你若等到12月份甚至大四下学期开学后才开始，你只能找到别人挑剩下来的单位。
同时你也要明白，你挑选单位，单位也在挑选你。不顾自身情况，盲目挑剔单位最终只会成为待业青年。每年我们一些自己感到学习成绩较差、条件不好，由于能够客观地认识自己，重视并认真对待每一次招聘机会，反而都能找到合适的就业单位。这就是为什么每年毕业时，总是有一些自身条件还不错的同学成为待业青年的原因。
3、树立“先就业，后择业”的就业观，务实择业。第一份工作的重要性不在于收入多少，而在于你学到了什么。
不要死抱着高标准不放，只要这个单位技术先进、有发展前途、能学到技术就可以去。先干着，积累了一定的技术和经验后，再择业。你有本事了，还愁找不到更好的单位吗？到时候，老板为留住你会自动给你加薪的。
4、就业是毕业生人生的大事，要充分发挥自己的主观能动性，克服坐等的思想。
时间不等人、就业机会不等人。自己要在大四上学期一开学就准备好求职自荐书，主动上学校就业网查看就业信息，主动参加一些招聘会。多对学院学生工作办公室和校就业信息发布栏跑跑，这样可以扩大自己的就业信息量，增加自己选择机会。
5、树立信心，即使你英语没过国家四级，计算机没过二级，还有几门挂科，你也要积极参加招聘会，不放过任何一个就业单位，只要你不是太挑剔，你一定能找到合适的工作。比如：“中国航天集团061基地”说是要四级，最后没有四级的也签了。就象买彩票，不买是一点中奖的希望都没有。
6、参加面试要认真准备，事先要上网查查公司的相关情况，比如：企业文化、理念、主要产品。面试时常问的问题，个人简介等等。
7、提问要有礼貌，展示出工大学生素质。首先介绍自己的学校、专业、姓名，再问问题。不要一开始旧问单位能给多少钱，首先关心的应该是公司技术是否先进、公司是否有发展前途、能否学到技术，自己有没有培训提高的机会。
最后，祝愿每一位同学都能在毕业前有一个满意的结果。希望在同学们毕业时做到同学、家长、学校、社会四满意！ |
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发表于 2007-10-26 13:35
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发表于 2007-10-27 15:55
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